68 выпуск 17 января 2020
«Динамическое СМИ» — прогрессивный подход к контент-стратегии в SMM
Гость студии — Анастасия Сербинова, управляющий партнер компании Vera Via, преподаватель, эксперт-практик в области маркетинга. Говорим о таком термине как «динамическое СМИ», разбираемся, почему компания в сети должна действовать, как сумма личностей.
В подкасте:
— «Динамическое СМИ» — прогрессивный подход к созданию контента для социальных сетей, где основную роль играют люди (сотрудники и клиенты компании).
— Основа всего — уникальный контент, который возникает сам по себе, естественным путем. В каких случаях клиенты и сотрудники становятся источниками уникального контента.
— Как создавать для сотрудников и клиентов поводы для сообщений о компании. Роль контент-планирования.
— Для каких компаний этот подход более результативен.
— Примеры использования идеи на практике.
— Как запустить этот подход в компании. Роль собственника.
— Как мотивировать сотрудников писать о компании на своей странице. Можно ли добавить эту задачу на уровне CRM-системы.
— Риски компаний, которые решать внедрить такой подход.
— Сколько стоит внедрение.
— Как оценить, работает ли подход. Метрики, которые можно ставить.
— Как научить сотрудников писать, если они не специалисты по PR и SMM.
— Кейс месяца.
Не забывайте подписываться на iTunes-канал и оставляйте комментарии, если вам нравится то, что мы делаем!
Полезные ссылки по теме:
Статья о концепции «динамического СМИ»: http://veraviaexperts.com/dinamicheskoye-smi/
Видео выступления Эльнары Петровой с докладом «Компания как сумма брендов (на примере Холдинга RBI)»: https://vk.cc/63tPQ2.
Гость студии — Анастасия Сербинова, управляющий партнер компании Vera Via, преподаватель, эксперт-практик в области маркетинга. Говорим о таком термине как «динамическое СМИ», разбираемся, почему компания в сети должна действовать, как сумма личностей.
В подкасте:
— «Динамическое СМИ» — прогрессивный подход к созданию контента для социальных сетей, где основную роль играют люди (сотрудники и клиенты компании).
— Основа всего — уникальный контент, который возникает сам по себе, естественным путем. В каких случаях клиенты и сотрудники становятся источниками уникального контента.
— Как создавать для сотрудников и клиентов поводы для сообщений о компании. Роль контент-планирования.
— Для каких компаний этот подход более результативен.
— Примеры использования идеи на практике.
— Как запустить этот подход в компании. Роль собственника.
— Как мотивировать сотрудников писать о компании на своей странице. Можно ли добавить эту задачу на уровне CRM-системы.
— Риски компаний, которые решать внедрить такой подход.
— Сколько стоит внедрение.
— Как оценить, работает ли подход. Метрики, которые можно ставить.
— Как научить сотрудников писать, если они не специалисты по PR и SMM.
— Кейс месяца.
Не забывайте подписываться на iTunes-канал и оставляйте комментарии, если вам нравится то, что мы делаем!
Полезные ссылки по теме:
Статья о концепции «динамического СМИ»: http://veraviaexperts.com/dinamicheskoye-smi/
Видео выступления Эльнары Петровой с докладом «Компания как сумма брендов (на примере Холдинга RBI)»: https://vk.cc/63tPQ2.
Авторы подкаста
Как тебе выпуск?
0
0